16. avgust 2019
»Glede na vse navedbe trdimo in vztrajamo, da delodajalčeva izredna odpoved ni bila podana pravilno in da je ZZZS ne bi smel upoštevati.«
Lukić iz Delavske svetovalnice trdi, da izredna odpoved delodajalca ni bila podana pravilno in da je ZZZS ne bi smel upoštevati.
